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富力集团

A LEADING INTERNATIONAL OPERATOR
IN PURSUIT OF QUALITY LIVING
美好生活运营商
SINCE 1994
富力星计划是富力的校招项目,
致力于培养具有发展潜力的未来领袖型人才,并赋予他们最宝贵的培养资源、最丰富的人脉资源和最密切的高层关注
  • 轮岗计划

    培训多经历,复合型人才

  • 导师带教

    有针对性地传授工作技能和管理方法

  • 技能提升

    线上线下结合,开设“富力星提升营”

管培生计划

通过2-3年的系?#25215;?#22521;养,将每年富力星中的佼佼者培养成为项目经理或部门经理。

  • 赢战未来

    “赢战未来”系列培训是富力集团为公司中高层管理人员?#21487;?#25171;造的系列培训课程,为提升经理人的经营管理视野、宏观战?#36816;?#32500;及行业洞察力,更好的把握宏观政策走向和行业风向。内容多为紧贴行业发展的前瞻性课题,已经举办过的培训活动如《创新城市与产业发展模?#20581;貳ⅰ?#36816;营管理与电子商务》、《地产新时代,房企规模跳涨之路》、《房地产市场形?#21697;治?#19982;趋势展望》等。


  • 沃顿高管?#34892;?#29677;

    富力地产发展全面加速,实现项目销售与交楼业绩目标的跨越式增长。未来的房地产市场竞争激烈,管理者需具备更广博的管理知识、商业智慧和创新精神,助力企业的战略目标实现。

    “富力·沃顿高管?#34892;?#29677;”为富力地产的企业高级管理人员提供一个走出去向外看、深?#20154;?#32771;、更高视角的学习平台,通过一流商学院的系统学习、国?#35270;?#31168;企业的考察交流,立足广阔的国际视野,思考如何在中国乃至全球的房地产市场运营中创造和保?#21046;?#19994;竞争优势。课程包括:高管课程、行动学习和参观考察。


  • 清华工程班

    富力集团携?#26234;?#21326;大学合作的一个人才培养项目。精心挑选、精细培养、高度重视、深切寄望。富力集团每年从全国各地选拔工程、建筑、设计、监理等相关业务板块的骨干人员进行专项培养,学习工程项目管理全过程、项目集成管理、项目质量管控等专业类课程、进行创新思维、沟通管理、执行力塑造等综合能力的提升锻炼。丰富的课程内容及完?#39057;目?#31243;体系让学员们将学习与?#23548;?#23436;美结合,为实现个人职业发展与公司的不断跨越打下坚实的基础。


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